【重庆三维动画师】是不是加班加到死的一个行业?

       总的说来三维动画设计师从事的是创意动画设计更多的是脑力劳动，但到了模型制作、动画渲染与后期合成阶段工作强度加大、项目制作周期也见底，所以加班这种看公司团队和项目的。

       其实最主要的就是项目的紧急程度。导致项目紧急的有几种可能。

【重庆三维动画公司】三维动画常用软件都有那些？

1、客户排期，客户修改意见。客户排期决定了你要不要加班，公司要不要做这个项目。其实这个跟公司的战略规划有很大关系，初创公司不可能像大公司那样开高价为自己争取更多的回报，只能通过价格战和制作数量来达到宣传公司的目的。自然这种类型的项目客户要的都比较急而且费用相对来说也不是很多。对于员工来说进入这种公司就如题主说的，加班到死还没工资。

2、公司内部沟通管理导致的制作流程问题。当公司运行有序度过了初级阶段可以有稳定的订单来源和较为复杂的中级项目，客户也懂行比较好沟通就会出现这种问题导致的加班。而且这种公司往往还会有自己的原创IP要做自己的产品。自然制作流程决定了你要不要加班。例如公司制定了明年年初上映要赶 春节档期，时间非常充裕。按照制作流程来说模型3个月，动画3个月，后续环节等等安排好了。结果由于技术流程问题导致了部分关键角色模型在动画环节出现了问题，要返工修改。但是动画必须在今年12月做完，好给后续环节预留渲染合成时间。当然部分不影响的镜头可以先做，弄到了最后修改完的部分本来有1个月结果只有半个月，浪费掉的时间就只能加班了。这都还是比较好解决的，难解决的是导演和分镜还做的不完善，各种镜头穿帮、漏洞、剪辑后情节不合理。动画师做了5版导演都不满意，那也会是加班加到死的。

3、制作CG的公司通常盈利较少。公司经过几年的尝试步入了正轨，各种流程都非常的规范。但是由于一直处于亏损状态，投资人也不敢随意的投入，只能维持基本运营的状态。那么公司为了盈利就只能利用精英战术，就是原本需要300人的制作团队，我只用200人，剩下的1/3的制作量靠加班来补，而且行业是出了名的加班没有加班费只有调休，有些公司好一点在你离职的时候可以换成工资。如果内部员工消化不了，还可以请外包团队。

       首先自己得喜欢这个行业，我从业10多年加班通宵偶尔也会有那么几天，但是总结出更高效的制作动画的方法可以让你减少加班烦恼，其实加班也都是半工作半玩的状态，听听歌看看电影，跟同事打两把手游，群里扯扯淡。劳逸结合调节好自己的状态，工作时才能专注于每一个帧画面。现在做艺术总监统筹管理道是成了每天的工作重点，虽然平时技术实操的不多，闲暇时自己给自己找事情，例如重点项目必须亲自上阵，偶尔做做内部技术分享道也惬意。